Tatort Büro: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Sexuelle Belästigung ist keine Randerscheinung – sie kann in jedem Unternehmen und in jeder Branche vorkommen. Doch wo beginnt sie eigentlich? Und warum wird sie oft übersehen, bagatellisiert oder gar verschwiegen?

Im Rahmen dieses Events haben wir einen genaueren Blick auf dieses sensible und wichtige Thema geworfen. Wir haben beleuchtet, welche Verhaltensweisen als sexuelle Belästigung gelten, warum sie nicht nur Betroffene, sondern ganze Teams und Unternehmenskulturen beeinflusst und wie sich ein Klima des Hinsehens und Handelns schaffen lässt.

Anhand realer Fallbeispiele und praxisnaher Strategien sensibilisierten wir für die Dynamiken sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Rebecca Caric, Expertin beim Diversity Think Tank gab Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen, Präventionsmaßnahmen und Handlungsmöglichkeiten – für Betroffene, Führungskräfte und Kolleg:innen.

Nach diesem Impuls eine offenen Diskussionsrunde mit ausgewählten Unternehmensvertreter:innen: Sie gaben exklusive Einblicke, wie in ihren Organisationen mit dem Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz umgegangen wird, welche Maßnahmen bereits umgesetzt wurden und welche Herausforderungen noch bestehen.

Wir sprachen mit:

• Manuela Christl, Manager Gender Diversity & Chancengleichheit @ Austrian Airlines
• Wolfgang Kosmath, Leiter Personalentwicklung @ Generali Versicherung
• Roswitha Mathes, Leiterin Stabstelle Human Security @ Österreichisches Bundesheer
• Sonja Steinmetz, Personalleiterin @ BUWOG
• Gerhard Wagner, Gender Balance und Diversitätsmanager @ Wiener Stadtwerke

Moderation: Manuel Bräuhofer, Diversity Think Tank Austria

Vielen Dank allen Vortragenden und Panelist:innen für diese großartige Diskussion und dem Publikum für die intensive interaktive Beteiligung!